INDOCHARACTER Jenis kegiatan networking untuk karyawan, mitra, dan klien, lengkap dengan simulasi rotasi speed networking dan perencana putarannya.
Acara networking yang hanya berisi makanan ringan dan ruangan penuh orang sering berakhir dengan peserta mengobrol bersama orang yang sudah mereka kenal. Koneksi baru tidak lahir hanya karena banyak orang berada di satu tempat, tapi karena ada struktur yang mendorong mereka berbicara dengan orang yang belum dikenal. Karena itu, banyak perusahaan merancang kegiatan networking bersama jasa outbound jakarta yang terbiasa membangun interaksi lewat aktivitas terarah, bukan sekadar menyediakan ruang berkumpul.
Berikut jenis kegiatan networking perusahaan, cara merancangnya agar tidak kaku, dan simulasi rotasi yang bisa dicoba langsung.
Baca juga: Jika tujuan Anda khusus mempererat hubungan antar divisi di dalam perusahaan, baca kegiatan perusahaan untuk mempererat antar divisi. Artikel ini membahas networking yang lebih luas, termasuk dengan mitra, klien, dan alumni.
Kebanyakan orang secara alami mendekati wajah yang sudah akrab, apalagi di ruangan yang ramai dan belum ada alasan jelas untuk memulai percakapan. Tanpa pemantik topik dan tanpa pengaturan yang mendorong perpindahan, peserta cenderung bertahan di kelompok kecil yang sama sepanjang acara. Akibatnya, acara terasa ramai tapi minim hasil, dan panitia sulit menunjukkan manfaat nyata dari acara tersebut kepada manajemen.
Peserta berbincang singkat berpasangan, lalu berpindah ke pasangan berikutnya setelah waktu habis. Formatnya memaksa peserta bertemu banyak orang baru dalam waktu singkat.
Permainan kelompok yang mengharuskan peserta saling bertanya atau bekerja sama, sehingga percakapan terjadi secara alami tanpa terasa canggung.
Sesi santai dengan meja-meja bertema tertentu, misalnya industri atau minat tertentu, sehingga peserta punya bahan obrolan sejak awal.
Pertemuan dengan mantan karyawan, mitra bisnis, atau komunitas terkait untuk menjaga hubungan jangka panjang di luar urusan kerja formal.
Aktivitas santai bersama klien, seperti outbound ringan atau makan bersama, untuk membangun kedekatan yang sulit tercipta lewat rapat formal.
Klik tombol putaran berikutnya untuk melihat bagaimana peserta di baris hijau bergeser dan bertemu pasangan baru, sementara baris biru tetap di tempat.
Contoh ini memakai 12 peserta yang dibagi dua baris, masing-masing 6 orang.
BARIS TETAP
BARIS BERGESER
Indocharacter dapat merancang rangkaian aktivitas networking yang membantu peserta saling terhubung secara alami.
Konsultasi via WhatsAppBeri pemantik percakapan pada name tag, misalnya satu pertanyaan ringan yang bisa langsung ditanyakan ke orang lain.
Pecah peserta ke kelompok kecil dan atur perpindahannya, jangan berharap semua orang berpindah sendiri.
Sediakan jeda untuk istirahat di antara sesi, karena berkenalan dengan banyak orang cukup melelahkan bagi sebagian peserta.
Rencanakan tindak lanjut sederhana setelah acara, misalnya berbagi daftar kontak peserta yang bersedia dihubungi.
Kesalahan yang sering terjadi adalah menganggap acara berhasil hanya karena ruangan penuh dan suasana ramai. Kesalahan lain adalah membuat peserta bertemu terlalu banyak orang dalam waktu singkat tanpa jeda, sehingga percakapan terasa dangkal dan sulit diingat. Selain itu, acara tanpa tindak lanjut biasanya menghasilkan kenalan yang tidak pernah dihubungi lagi setelah hari acara berlalu.
Mengatur rotasi puluhan peserta sambil menjaga suasana tetap hidup membutuhkan fasilitator yang terbiasa memandu kelompok besar. Melibatkan EO team building jakarta membantu memastikan perpindahan peserta berjalan tertib, aktivitas pemantik percakapan sesuai dengan karakter audiens, dan waktu acara tetap terkendali sehingga panitia bisa fokus menyambut tamu penting.
Diskusikan tujuan dan jumlah peserta Anda untuk mendapatkan rancangan kegiatan dari tim Indocharacter.
Hubungi Indocharacter Sekarang