INDOCHARACTER <!DOCTYPE html>
INDOCHARACTER Marketing tidak kenal Finance, Sales jarang ngobrol dengan IT. Silo antar divisi diam-diam memperlambat kerja tim. Saatnya rancang program yang benar-benar mempertemukan mereka.
🔗 Konsultasi Program Lintas Divisi
Kurangnya kedekatan personal antar divisi membuat koordinasi proyek bersama jadi lebih lambat dan kaku.
Keputusan penting sering terlambat sampai ke divisi lain karena minimnya jalur komunikasi informal.
Tanpa interaksi personal, mudah muncul asumsi negatif terhadap cara kerja divisi lain.
Klik tombol di bawah untuk melihat contoh pembagian kelompok yang mencampur anggota dari divisi berbeda.
Pasangkan karyawan dari divisi berbeda sebagai "buddy" yang saling mengenal rutinitas kerja masing-masing.
Sesi makan siang santai sambil satu divisi berbagi hal menarik tentang pekerjaannya ke divisi lain.
Tantangan kerja singkat yang mengharuskan anggota lintas divisi menyelesaikan satu tugas bersama.
Rancang kelompok outbound yang sengaja mencampur anggota dari berbagai divisi, bukan berdasarkan tim asal.
Kombinasikan acara besar tahunan dengan sesi kecil rutin agar interaksi antar divisi tetap terjaga.
Hindari mengelompokkan berdasarkan divisi asal, pastikan setiap kelompok benar-benar campuran.
Program lebih efektif ketika pimpinan divisi juga aktif ikut serta, bukan hanya staf.
Bekerja sama dengan EO Outbound Jakarta membantu merancang format kelompok campuran yang benar-benar efektif mendekatkan antar divisi.
Jika perusahaan Anda mencari jasa team building Jakarta yang fokus mendobrak silo antar divisi, Indocharacter siap membantu merancang format kelompok dan aktivitas yang tepat.
Indocharacter siap membantu merancang program kebersamaan dengan format kelompok campuran yang benar-benar mendekatkan seluruh divisi perusahaan Anda.
Jl. Irigasi No.15 B, RT.004/RW.008, Limo, Kec. Limo, Kota Depok, Jawa Barat 16515
© 2025 Indocharacter
