Banyak perusahaan menganggap team bonding cukup dilakukan sekali dalam setahun melalui acara besar. Padahal, kedekatan tim akan lebih terjaga jika dirancang sebagai program berlapis — mulai dari interaksi ringan sehari-hari hingga acara besar tahunan.
Merancang program berlapis seperti ini membutuhkan perencanaan yang matang di setiap levelnya, dan banyak perusahaan menggandeng jasa outbound jakarta untuk membantu merancang rangkaian aktivitas team bonding yang berkelanjutan.
Piramida Program Team Bonding
Klik setiap lapisan piramida berikut untuk melihat jenis aktivitas dan frekuensinya.
Tahunan — Puncak Acara Besar
Company gathering atau outing tahunan berskala besar sebagai puncak dari seluruh rangkaian program sepanjang tahun.
Triwulan — Aktivitas Menengah
Kegiatan outbound ringan atau kompetisi antar tim yang diadakan setiap tiga bulan sekali.
Bulanan — Kegiatan Rutin
Sesi santai seperti game break, coffee chat, atau sesi apresiasi kecil yang dilakukan setiap bulan.
Harian & Mingguan — Interaksi Ringan
Momen kecil seperti obrolan santai, check-in tim, atau makan siang bersama yang terjadi secara rutin.
Jenis Aktivitas di Setiap Level Program
Berikut gambaran ide aktivitas yang bisa disesuaikan dengan tiap level program team bonding.
Sesi singkat di awal hari untuk saling menyapa dan berbagi kabar antar anggota tim.
Permainan ringan yang dilakukan rutin setiap bulan untuk menyegarkan suasana kerja.
Aktivitas fisik ringan di luar kantor yang diadakan setiap tiga bulan.
Acara besar sebagai puncak dari seluruh rangkaian program sepanjang tahun.
Menyusun Program Sesuai Ukuran Tim
Gunakan alat berikut untuk mendapatkan gambaran struktur program yang sesuai dengan ukuran dan gaya kerja tim Anda. Menggandeng EO team building jakarta membantu mengeksekusi setiap level program secara konsisten.
Ingin Merancang Program Team Bonding yang Berkelanjutan?
Diskusikan struktur program team bonding perusahaan Anda bersama tim Indocharacter.
Konsultasi Gratis via WhatsApp →FAQ Seputar Program Team Bonding Perusahaan
Program team bonding dirancang berlapis dan berkelanjutan sepanjang tahun, sementara gathering biasanya hanya salah satu bagian dari program tersebut.
Cocok, beberapa level program seperti aktivitas harian dan bulanan bisa disesuaikan menjadi format virtual bagi tim remote.
Bervariasi tergantung level program, aktivitas harian umumnya minim biaya, sementara acara tahunan membutuhkan anggaran lebih besar.
Tidak harus, perusahaan bisa memulai dari level yang paling mudah dijalankan terlebih dahulu, misalnya aktivitas bulanan.
Biasanya tim HR memimpin program ini, namun pelaksanaan level tertentu seperti acara besar tahunan bisa dibantu oleh EO profesional.
